Durata e orario

ottobre 2022
100 ore
lunedì e mercoledì // 18.00 > 21.00

Tipologia

Corso breve (al termine del percorso verrà rilasciato un Certificato di competenze del Comune di Milano).

La modalità di frequenza prevista è quella in presenza, ma le condizioni sanitarie determineranno l’attività didattica, eventualmente a distanza.

Costo

La quota di iscrizione per l’anno 2022/2023 è di 377 €

Fac simile bollettino di pagamento

Prerequisiti

Il corso parte da zero, quindi è adatto anche a chi non ha già una conoscenza pregressa della materia.

Modalità di iscrizione

Vedi la pagina dedicata

Payroll and Human Resources Management

Il corso, sviluppato con modalità da laboratorio, si propone di formare una figura professionale che abbia le iniziali competenze teoriche e pratiche per inserirsi nell’ufficio del personale di un’impresa o in uno studio professionale con la mansione di addetto alle paghe.

 

CONTENUTI DEL CORSO

 

Modulo 1

  • Il rapporto di lavoro
  • L’instaurazione del rapporto di lavoro
  • I contratti di lavoro subordinati e gli adempimenti del datore di lavoro
  • Il libro unico del lavoro e primo approccio alla busta paga
  • La retribuzione: definizione, tipologie, elementi e aspetti principali
  • Ferie, permessi ed ex festività in busta paga
  • La gestione della malattia: adempimenti a carico del lavoratore e del datore di lavoro

 

Modulo 2

  • Elaborazione della prima busta paga
  • La gestione degli impiegati e degli operai
  • Analisi dei principali CCNL e ricadute in busta paga
  • Il calcolo della retribuzione lorda
  • Imponibile contributivo e imponibile fiscale
  • Le detrazioni in busta paga
  • Addizionali regionali e comunali
  • Trattamento integrativo retribuzione
  • Cenni sulla normativa degli ANF e riflessi in busta paga

Laboratorio: in ogni lezione verranno fatti diversi esercizi pratici

 

Modulo 3

  • La gestione delle assenze retribuite in busta paga
  • Concetto di retribuzione media giornaliera
  • La gestione dell’assenza per malattia in busta paga: differenze tra impiegati ed operai
  • Maternità, paternità e congedo parentale
  • La gestione dell’assenza per maternità in busta paga: differenze tra impiegati ed operai

Laboratorio: in ogni lezione verranno fatti diversi esercizi pratici

 

Modulo 4

  • TFR in busta paga
  • Conguaglio di fine anno

Laboratorio: in ogni lezione verranno fatti diversi esercizi pratici