Premio Parks - Miglior progetto di inclusione
Il Comune di Milano ha vinto il premio "Miglior progetto di inclusione" per le Carriere alias nel Comune di Milano assegnato dall'Associazione Parks con la seguente motivazione:
Con deliberazione della Giunta Comunale nel dicembre 2023, l’Amministrazione del Comune di Milano ha definito le Linee Guida per l’attivazione e la gestione dell’Identità Alias a favore dei dipendenti che ne facciano richiesta, andando così a favorire la piena inclusione lavorativa di tutti coloro che intendono modificare nome e identità nell’espressione della propria autodeterminazione di genere.
Inoltre, è stato avviato un percorso di informazione sul tema, rivolto a tutte le aziende partecipate, nell’ottica di scambio di esperienza e buone prassi.
L’iniziativa è accessibile a tutto il personale dell’Ente, anche a tempo determinato, in stage o servizio civile.
Aggiornato il: 22/11/2024